一般根据企业入职要求，不同企业对于入职体检转氨酶升高的数值要求也不一样。转氨酶分两种，一个是谷丙转氨酶，一个是谷草转氨酶，两种转氨酶的正常范围都是0-40 IU/L。如果超过正常值，均有可能不能通过入职体检。
转氨酶属于衡量肝脏功能的指标，很多单位的入职体检都包括肝功这一项检查。肝功能异常究竟会不会影响入职，不同工作单位对肝功能的要求不一样。一般转氨酶只要升高程度不超过正常值的两倍到五倍，而且没有明确的病理原因造成的转氨酶升高一般是不影响入职的。
谷丙转氨酶升高常见于肝细胞损伤，也就是常说的肝炎，谷草转氨酶升高常见于肝炎、心肌损伤、肾脏损伤和肌肉组织损伤。任何单位在招聘人员时，都不可能聘用正在患病的病人。谷草转氨酶是反映肝脏损伤程度的重要指标，如果谷草转氨酶的指标比较高，多半都是因为患有肝脏疾病，比较常见的就是乙肝、丙肝等病毒性肝炎，再就是肝硬化、肝癌等较为严重的疾病。所以转氨酶升高，患者必须要到医院进行详细的检查，确诊了病情之后，要积极的对原发病进行治疗。
体检时发现有转氨酶升高，应当进一步检查，明确原因，并且采取针对性治疗。平时清淡均衡饮食，多吃蔬菜水果，少吃辛辣、刺激、高脂、高胆固醇食物。若由于病毒性肝炎感染导致的转氨酶显著增高，从事医药卫生、食品加工、公务员等行业，入职可能要受到影响，具体要求还是要咨询用人单位。
